Собеседование: как отвечать на вопросы

 

При поиске работы каждому из нас приходится проходить определенные этапы. Пожалуй, ключевым из них во всех отношениях является собеседование. У работодателя формируется впечатление о вас, у вас же появляется пища для размышления по поводу будущей работы. Как показать себя с лучшей стороны и не провались собеседование?

Приходите подготовленным

Как вы понимаете, важность собеседования для дальнейшего трудоустройства очень высока. Была уже проделана определенная работа свежие вакансии изучены, резюме отправлено, и встреча назначена. Теперь важно не упустить свой шанс и подать себя как специалиста с лучшей стороны.

На собеседование необходимо приходить во всеоружии. Изучите в интернете информацию о компании работодателе. Это сразу же охарактеризует вас с лучшей стороны. Подберите правильную одежду: она должна быть простой, строгой и не вызывающей. Спланируете свой день таким образом, чтобы не опоздать.  Сложно найти работодателя, который ценит не пунктуальных сотрудников.

Стандартные вопросы

Существуют такие вопросы, которые можно услышать на практически всех собеседованиях. Набрав в поисковой строке в интернете запрос «работа Краснодар вакансии от прямых работодателей», вы найдете достаточно много вариантов. Но, поверьте, собеседование на совершенно разных предприятиях будет проходить примерно по одной схеме. 

- Расскажите о себе. Постарайтесь найти золотую середину: слишком много информации – плохо, мало – еще хуже. Расскажите сначала о вашем нынешнем статусе, последнем рабочем месте. Работодателю важно, в чем заключается ваш функционал, какими навыками вы владеете. Далее стоит сказать несколько слов о вашем прошлом. Образование, карьерный рост, как именно вы пришли к нынешней работе. Ну и в заключении поделитесь своими планами на будущее. Чего бы вы хотели добиться?

- Почему вы ушли с прежней работы? Здесь стоит немного схитрить. Не правильно ругать прежнего работодателя, говорит о конфликте с начальством, если он был. Постарайтесь порассуждать о недостаточных перспективах, о желании развиваться и зарабатывать больше. 

- Ваши плюсы и минусы. К этому вопросу нужно быть готовым заранее. Начинать всегда следует с плюсов. Работодатель ценит ответственность, пунктуальность, трудолюбие и т.д. С минусами нужно быть осторожнее. Минимизируйте их и постарайтесь обратить в плюсы. Например, я люблю отстаивать свою точку зрения, не соглашаюсь с несправедливостью, близко к сердцу воспринимаю рабочие проблемы и т.д. 

Нестандартные вопросы

Есть еще ряд вопросов, которые работодатель любит задавать факультативно. Сложно предугадать их все, но есть ряд встречающихся наиболее часто. 

- Расскажите о проблемах, которые возникали на предыдущем месте работы. Данный вопрос при грамотном ответе может пойти вам в плюс. Вспомните какую-то ситуацию, когда вам пришлось взять на себе ответственность, как-то ярко себя проявить или просто показать свой профессионализм. 

- Как вы относитесь к переработкам? Будьте внимательны – согласившись на переработки еще на собеседовании, вы очень рискуете. Правильным будет ответ, что распорядок дня должен быть составлен таким образом, что переработок не возникнет. В условиях же форс-мажора вы готовы пожертвовать своим временем ради компании. 

- Почему вы хотите работать у нас? Можно, конечно, ответить: «я просто набрал в интернете «работа вакансии от прямых работодателей» и ваша вакансия была первой», но это будет неправильно! Постарайтесь отметить плюсы данной компании. Интересная сфера деятельности, надежность, перспективы карьерного роста – все это звучит хорошо. 

Итак

Несмотря на то, что собеседование бесспорно является стрессовой ситуацией, бояться его не стоит. Заранее продумайте свою речь, разузнайте о работодателе и все пройдет хорошо. 

 

Другие статьи